Recursos Humanos

• Abertura de procedimento de recrutamento e seleção de estagiários no âmbito da 6.ª Edição – 2.ª fase do  Programa Estágios Profissionais na Administração Local
• Formulário de Candidatura ao PEPAL – 6ª Edição – 2ª Fase – Nível de Qualificação 6 – Licenciatura

Área de Estágio – Licenciatura em Bioquímica – Referência A – Nível VI

• Listas de Candidatos Admitidos/Excluídos
• Resultados obtidos na Avaliação Curricular
• Convocatória Entrevista
• Resultados obtidos na Entrevista

Área de Estágio – Licenciatura em Fitofarmácia e Plantas Aromáticas – Referência C – Nível VI

• Listas de Candidatos Admitidos/Excluídos
• Resultados obtidos na Avaliação Curricular
• Convocatória Entrevista
• Resultados obtidos na Entrevista

Área de Estágio – Licenciatura em Serviço Social – Referência D – Nível VI

• Listas de Candidatos Admitidos/Excluídos
• Resultados obtidos na Avaliação Curricular
• Convocatória Entrevista

Área de Estágio – Licenciatura em Ciências do Desporto – Referência E – Nível VI

• Listas de Candidatos Admitidos/Excluídos

Área de Estágio – Licenciatura em Educação Social – Referência F – Nível VI

• Listas de Candidatos Admitidos/Excluídos
• Resultados obtidos na Avaliação Curricular
• Convocatória Entrevista

Área de Estágio – Licenciatura em Arquitetura – Referência B – Nível VI

• Listas de Candidatos Admitidos/Excluídos
• Resultados obtidos na Avaliação Curricular
• Convocatória Entrevista
• Resultados obtidos na Entrevista

Os processos poderão ser consultados na Secção de Recursos Humanos, Expediente Geral e Arquivo desta Autarquia, (Rua dos Combatentes, 5030-477 Santa Marta de Penaguião), nos dias úteis, entre as 9,00 e as 16,00 horas

Procedimento concursal comum, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para ocupação de dois postos de trabalho na carreira/categoria de Assistente Operacional (Auxiliar de Ação Educativa),

Prazo de candidatura: As candidaturas deverão ser formalizadas até 2018-08-27

• Aviso Integral
•  Formulário de Candidatura ao Procedimento Concursal
•  Exercício do Direito de Participação de Interessados

• Alteração da Composição do Júri composição
• Lista dos Candidatos Admitidos
• Lista Provisória dos Resultados do Método de Seleção “Prova de Conhecimentos”
• Lista Definitiva dos Resultados do Método de Seleção “Prova de Conhecimentos”
• Lista Provisória dos Resultados obtidos no Método de Seleção “Avaliação Psicológica”

• Aviso de realização do Método de Seleção “Entrevista Profissional de Seleção”.

• Lista Definitiva do Resultados obtidos no Método de Seleção “Avaliação Psicológica”

• Lista Definitiva dos Resultados do Método de Seleção “Entrevista Profissional de Seleção”

• Lista Unitária de Ordenação Final

Candidaturas abertas até 20/04/2018

• Formulário de Candidatura ao Procedimento Concursal de Regularização de Precários

Referência A – Ocupação de 1 (um) posto de trabalho na carreira e categoria de Técnico Superior, área de atividade Secretariado de Administração – AVISO | Lista de Ordenação Final

Referência B – Ocupação de 1 (um) posto de trabalho na carreira e categoria de Técnico Superior, área de atividade Direito – AVISO | Lista de Ordenação Final

Referência C – Ocupação de 1 (um) posto de trabalho na carreira e categoria de Técnico Superior, área de atividade Técnico Superior de Justiça – AVISO | Lista de Ordenação Final

Referência D – Ocupação de 1 (um) posto de trabalho na carreira e categoria de Técnico de Informática, de Grau I, Nível I  – AVISO | Lista de Ordenação Final

Referência E – Ocupação de 1 (um) posto de trabalho na carreira e categoria de Técnico Superior, área de atividade Gestão de Recursos Humanos e Psicologia do Trabalho – AVISO | Lista de Ordenação Final

Referência F – Ocupação de 1 (um) posto de trabalho na carreira e categoria de Técnico Superior, área de atividade Contabilidade e Auditoria – AVISO | Lista de Ordenação Final

Referência G – Ocupação de 1 (um) posto de trabalho na carreira e categoria de Assistente Operacional , área de atividade Coveiro – AVISO | Lista de Ordenação Final

Referência H – Ocupação de 1 (um) posto de trabalho na carreira e categoria de Técnico Superior, área de atividade Engenharia Civil – AVISO || AVISO RETIFICATIVO | Lista de Ordenação Final

Referência I – Ocupação de 1 (um) posto de trabalho na carreira e categoria de Técnico Superior, área de atividade Engenharia do Ambiente e do Território – AVISO | Lista de Ordenação Final

Referência J – Ocupação de 2 (dois) postos de trabalho na carreira e categoria de Técnico Superior, área de atividade Educação de Infância – AVISO | Lista de Ordenação Final

Referência K – Ocupação de 17 (dezassete) postos de trabalho na carreira e categoria de Assistente Operacional, área de atividade Auxiliar de Ação Educativa – AVISO | Lista de Ordenação Final

Referência L – Ocupação de 2 (dois) postos de trabalho na carreira e categoria de Técnico Superior, área de atividade do Serviço Social – AVISO | Lista de Ordenação Final

Referência M – Ocupação de 1 (um) posto de trabalho na carreira e categoria de Técnico Superior, área de atividade Tradução – AVISO | Lista de Ordenação Final

Referência N – Ocupação de 1 (um) posto de trabalho na carreira e categoria de Assistente Técnico, área de atividade Administrativa – AVISO | Lista de Ordenação Final

Referência B – Procedimento concursal comum destinado ao recrutamento de trabalhadores para constituição de relação jurídica de emprego público a termo resolutivo certo, a tempo parcial, para o ano letivo de 2017/2018 –  2 (dois) postos de trabalho da carreira/categoria de Técnico Superior (Educação de Infância/Educação Pré-Escolar)

Prazo de candidatura: As candidaturas deverão ser formalizadas até 2017-07-18  

Formulário de Candidatura ao Procedimento Concursal || Exercício do Direito de Participação de Interessados

• Aviso integral.
• Aviso extrato.

• Lista Provisória dos Candidatos Admitidos
• Lista Provisória dos Candidatos Excluído

• Lista dos Resultados do Método de Seleção “Avaliação Curricular”
• Calendário para realização do Método de Seleção “Entrevista Profissional de Seleção”

• Lista dos Resultados do Método de Seleção “Entrevista Profissional de Seleção”

• Lista Unitária Ordenação Final